好久沒發文了～可能是最近打得都太沒營養只敢存到Draft不敢PO出來XD
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近日聽到一個Padcast，是Tom Kelley對一群年輕學子的小小啟示
主題是講保持年輕的心，及如何成為生活中的創新者
或許接受對象多為工程或管理背景的年輕創業家，整個過程充滿了理想（美式風格），又因為是在巴士上聽的，有點迷濛半睡半醒所以內容沒記得很清楚，但有些段是記得還蠻清楚的
（或許是夢到的也說不定XD）
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第一，要像個旅人一般思考，這點挺有趣的，在旅行時頭腦使用方式與平常生活截然不同，像是活化了一般會注意所有流動的資訊，也會觀察所有生活上的細節，若是將這樣的思考方式用在非常習慣的生活空間中，一定可以發現許多平時不會注意的事情，而年輕人進入職場中最大的問題就是經驗的不足，老鳥們隨隨便便就拿多出數十倍的經驗與菜鳥競爭，而這時菜鳥可以運用的就是不凡的觀察力，觀察出在現在被習慣化而視而不見的點，就像旅人看路並不是看一條新的路，而是以一種不同的眼光來看同一條路。
see with new eyes, and think like a traveler. 原文是這樣說的
其次，不要怕失敗～這個真的是很老梗但又很經典，但能執行者幾希？
舉例還蠻有趣的，第一個是WD-40，WD很好理解，意即water displacing，而其後的40則是說這是第40個sample，前面失敗了39次，不過這個跟Dyson先生的比起來就沒啥了，Dyson失敗了5126次（最令人驚奇的應該是他竟然有計算！而且期間都沒被老婆趕去找工作XDD）
話說我的強者同學就有Blog叫生活實驗之類的，看起來儼然就是準大人物。
有自信但謙虛，保持搜尋新知，例子很有名，就是Best Buy買了Musicland，想說這是個大市場，又有穩定的收入保證，但Best Buy的古老決策高層卻忽略的一樣重要訊息，他們對於自己的市場分析能力過度有信心，結果賠了10億鎂～因為音樂市場已經被Napster大殺四方，基本上18到30歲的人不買CD了～
用上全部的頭腦，或許是因為聽講者的背景，他們的邏輯處事能力都已非常厲害，但實際上許多思考的突破點不在於這個可以控制的腦，常常多事情在腦「醞釀」很久後，才會真的累積到新的創新，這在神經科學中好像有個解釋，之前在另外一本大腦決策手冊中看過類似理論，所以持續的放心思在一件事上，終將有所突破的，感覺是要結合第二點勇於生活中實驗
還有，很重要的，要跟隨熱情
Kelley先生說有三圈圈要了解，第一是自己擅長的事，第二是天生想做的事，最後則是人家願意付錢找你做的事。說實在的，第一點大家或許都蠻容易理解，像是求學過程中有時候就會發現某些科目或事情可以花比較少的心力獲得還不錯的成果，可以說得上自己拿手，但第二個圈圈就比較困難，現代世界五花八門，資訊流通又如此迅速， 要找到喜歡的事情好像不是那麼簡單，他說有位先生提供一個小撇步，用一本筆記本，記下每天覺得最棒的時刻，在紀錄一段時間後（例如兩年），就可以估算出會讓自己感到高興的事物，那或許就是會讓人保持熱情的東西，當然～如果有人願意付錢給你做這件事就更好了XD，Kelley是說要Blur the line between work and play，有點像之前看到的Gamifacial，讓工作變成遊戲，當然這是有限制的，許多工作就是沒辦法～但是像客服之類的就很適合，例如做個客服傳說online，一到十等是基本訓練，十等後就可以選職業實習，像是要金融業，或是科技業～組團去解任務（客訴），當打敗高難度怪物（死奧客）就可以獲得高額積分～快速升等XD，要去外面公司找客服職缺時拿出客服online帳號，就可以直接錄用，或是公司客服直接外包給客服online～現在好像很多類似的機制，像是奇摩知識+或ask.com等，若能拓展到許多其他職業想必非常有趣。
或許環境有很大的差別，不一定所有的重點可以適用於我的世界，但我想若能常保對世界的好奇並勇於用新思考去改變它，生活會更加的有趣的。
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近日聽到一個Padcast，是Tom Kelley對一群年輕學子的小小啟示
主題是講保持年輕的心，及如何成為生活中的創新者
或許接受對象多為工程或管理背景的年輕創業家，整個過程充滿了理想（美式風格），又因為是在巴士上聽的，有點迷濛半睡半醒所以內容沒記得很清楚，但有些段是記得還蠻清楚的
（或許是夢到的也說不定XD）
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第一，要像個旅人一般思考，這點挺有趣的，在旅行時頭腦使用方式與平常生活截然不同，像是活化了一般會注意所有流動的資訊，也會觀察所有生活上的細節，若是將這樣的思考方式用在非常習慣的生活空間中，一定可以發現許多平時不會注意的事情，而年輕人進入職場中最大的問題就是經驗的不足，老鳥們隨隨便便就拿多出數十倍的經驗與菜鳥競爭，而這時菜鳥可以運用的就是不凡的觀察力，觀察出在現在被習慣化而視而不見的點，就像旅人看路並不是看一條新的路，而是以一種不同的眼光來看同一條路。
see with new eyes, and think like a traveler. 原文是這樣說的
其次，不要怕失敗～這個真的是很老梗但又很經典，但能執行者幾希？
舉例還蠻有趣的，第一個是WD-40，WD很好理解，意即water displacing，而其後的40則是說這是第40個sample，前面失敗了39次，不過這個跟Dyson先生的比起來就沒啥了，Dyson失敗了5126次（最令人驚奇的應該是他竟然有計算！而且期間都沒被老婆趕去找工作XDD）
話說我的強者同學就有Blog叫生活實驗之類的，看起來儼然就是準大人物。
有自信但謙虛，保持搜尋新知，例子很有名，就是Best Buy買了Musicland，想說這是個大市場，又有穩定的收入保證，但Best Buy的古老決策高層卻忽略的一樣重要訊息，他們對於自己的市場分析能力過度有信心，結果賠了10億鎂～因為音樂市場已經被Napster大殺四方，基本上18到30歲的人不買CD了～
用上全部的頭腦，或許是因為聽講者的背景，他們的邏輯處事能力都已非常厲害，但實際上許多思考的突破點不在於這個可以控制的腦，常常多事情在腦「醞釀」很久後，才會真的累積到新的創新，這在神經科學中好像有個解釋，之前在另外一本大腦決策手冊中看過類似理論，所以持續的放心思在一件事上，終將有所突破的，感覺是要結合第二點勇於生活中實驗
還有，很重要的，要跟隨熱情
Kelley先生說有三圈圈要了解，第一是自己擅長的事，第二是天生想做的事，最後則是人家願意付錢找你做的事。說實在的，第一點大家或許都蠻容易理解，像是求學過程中有時候就會發現某些科目或事情可以花比較少的心力獲得還不錯的成果，可以說得上自己拿手，但第二個圈圈就比較困難，現代世界五花八門，資訊流通又如此迅速， 要找到喜歡的事情好像不是那麼簡單，他說有位先生提供一個小撇步，用一本筆記本，記下每天覺得最棒的時刻，在紀錄一段時間後（例如兩年），就可以估算出會讓自己感到高興的事物，那或許就是會讓人保持熱情的東西，當然～如果有人願意付錢給你做這件事就更好了XD，Kelley是說要Blur the line between work and play，有點像之前看到的Gamifacial，讓工作變成遊戲，當然這是有限制的，許多工作就是沒辦法～但是像客服之類的就很適合，例如做個客服傳說online，一到十等是基本訓練，十等後就可以選職業實習，像是要金融業，或是科技業～組團去解任務（客訴），當打敗高難度怪物（死奧客）就可以獲得高額積分～快速升等XD，要去外面公司找客服職缺時拿出客服online帳號，就可以直接錄用，或是公司客服直接外包給客服online～現在好像很多類似的機制，像是奇摩知識+或ask.com等，若能拓展到許多其他職業想必非常有趣。
或許環境有很大的差別，不一定所有的重點可以適用於我的世界，但我想若能常保對世界的好奇並勇於用新思考去改變它，生活會更加的有趣的。
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